This post is also available in: 
Italiano 
English
РАЗРЕШЕНИЕ НА ЖИТЕЛЬСТВО ДЛЯ РАБОТЫ ( PERMESSO DI SOGGIORNO PER LAVORO )
ВНЖ для работы часто является головной болью, многие работодатели планируют открытию постковид и задумываються о найме новых сотрудников, возможно, иностранцев, которые могли бы внести иной лингвистический вклад, чтобы подтолкнуть бизнес к еще не исследованным секторам или рынкам, которые еще не были охвачены. Голубая карта ЕС для высококвалифицированных работников, вид на жительство онлайн, новый Декрет « флусси» и иммиграционный портал являются действительными решениями для этих потребностей.
ВНЖ ОНЛАЙН
Прием на работу новых сотрудников или урегулирование статуса уже работающих сотрудников не является проблемой благодаря возможности так называемого онлайн-разрешения на пребывание. На сегодняшний день адвокат имеет возможность обрабатывать все необходимые документы, как для наема на работу, так и для получения вида на жительство онлайн или Синей Карты ЕС ( Carta Blu UE ) непосредственно с различных порталов, созданных полицейскими управлениями и префектурами.
Давайте вместе более подробно рассмотрим процедуру получения возможного вида на жительство онлайн или Cиней Kарты ЕС.
СИНЯЯ КАРТА ЕС ( CARTA BLU UE )
Синяя Kарта ЕС является одной из основных возможностей для высококвалифицированных работников. Вопреки тому, что сказано, для того чтобы нанять работника вам не нужно ждать Декрет «флусси» и вам даже не нужен специфический доступ на иммиграционный портал. Получить этот вид на жительство можно благодаря процедуре получения вида на жительство онлайн.
СИНЯЯ КАРТА ЕС ( CARTA BLU UE ) : РЕКВЕЗИТЫ
Работодатель должен предоставить конкретную доверенность адвокату, который возьмет на себя всю процедуру онлайн. Интересно здесь подчеркнуть два основных требований процедуры: работник должен иметь высшее образование и должен иметь трудовой договор на конкретную квалифицированную работу с минимально установленной годовой заработной платой, не менее 26.000 евро.
СИНЯЯ КАРТА ЕС ( CARTA BLU UE ): ПРОЦЕСС
Процедура проходит в режиме онлайн без присутствия работодателя, выдается специальное разрешение, которое адвокат затем направляет непосредственно работнику в страну его проживания. После этого работник получает визу типа D и въезжает на территорию Италии для подачи заявления и получения соответствующего вида на жительство через почту. Среднее время для въезда работника и начала работы составляет около 3 месяцев. Время для фактической выдачи ВНЖ с возможностью проверки на иммиграционном портале зависит от муниципалитета, в который подается заявление. Очень густонаселенным муниципалитетам, таким как Милан, требуется еще 3/5 месяцев в зависимости от периода года, или 1/2 месяца в небольших муниципалитетах.
Но давайте вспомним, что самое интересное — это возможность провести всю эту процедуру онлайн для работодателя, без необходимости переезда и без дополнительных затрат.
При наличии вышеуказанных требований существует 100% гарантия получения вида на жительство, так как это регламент Европейского Сообщества, непосредственно внедренный итальянской системой.
ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ( PERMESSO DI SOGGIORNO PER MOTIVI FAMIGLIARI )
Возможно ли получить вид на жительство по семейным обстоятельствам для владельца Синей Карты ЕС? Все члены семьи работника первой степени (супруг/супруга, дети, родители) могут получить вид на жительство по семейным обстоятельствам.
Наша фирма оказывает полную помощь по выбору персонала, получении вида на жительство, помощи в заключении трудовых договоров и управлении персонала через консультанта по трудовому праву, а также любые связанные с этим услуги, по ведению бухгалтерского учета и начислению заработной платы.
Мы также позаботимся о продлении ВМЖ и проследим за всем процессом через иммиграционный портал.
В заключение хотелось бы отметить, что данная процедура найма и получения ВНЖ онлайн не требует постановления «флусси».
ДЕКРЕТ «ФЛУССИ» ( DECRETO FLUSSI ) 2020, ПЕРСПЕКТИВА
Указ « флусси» на 2020 год еще не принят и, вероятно, не будет принят в течение длительного времени, учитывая огромные задержки, связанные с Ковидом.
Понятно, что все мы ждем принятия нового постановления о « флусси» 2020 года, но это больше всего будет предусматривать конкретные квоты на въезд сезонных рабочих в сельское хозяйство.
Как никогда ранее, новый указ о « флусси» 2020 года не будет учитывать никакие квоты на въезд рабочих. Фактически, категория простого подчиненного никогда не принималась во внимание, кроме как в специальной программе Синей Карты для высококвалифицированных работников .
Конкретно об этом мы поговорим в другой статье, а также о возможности приема на работу выпускников вузов, студентов, которые смогут переоформить учебный вид на жительство на рабочий, это будет возможно только после утверждения нового Декрета « флусси» 2020 года.
Мы остаемся в Вашем распоряжении для любого совета и углубленного изучения.
Референтным специалистом фирмы является Адвокат Давид Побережский.
